昨天，白庙南检查站队长孙晨针对检查员的前期和后期工作做出了会议总结，以下是会议内容： 1、近期入职新人较多，主抓了新人的培训问题。
（1）岗前培训的几项必知必会内容（如一机两用、318使用、保密工作等）.
（2）上勤文明用语、举止得体方面.
（3）备勤培训常态化方面.
2、与执法对象的矛盾冲突问题（政委开专会讲的问题）
（1）给自己正确定位，注意内心情绪调节和行为举止.
（2）有问题就找民警，不要自己解决，但要注意方式方法（如查到红色，黄色信息带人进大厅、执法对象不配合等）. 1、各主管队长，班组长要注意交代上勤（大夜、早高峰）的站位，不能一直放车，有监控.
2、班组长要注意了解队员的心里、性格，尤其是新人入职后的心里变化，班组长要注意引导，发现问题及时反映.
3、贯彻岗前派勤和收岗总结，做到点名表扬或批评，有内容，不搞形式.
 
经过这段时间的工作，站领导对大家的工作还是比较肯定的。这次会议，队长首先对每个人的认真工作，辛苦付出提出了表扬。其次，对大家的工作也提出了存在缺陷的方面。最后，队长还提出，希望通过这次会议大家能够找到自己的缺陷，弥补不足；受到表扬后也要谦虚，继续维持现状。